Организационная расстановка и системный бизнес-коучинг

Невозможно решить проблему на том же уровне, на котором она возникла.
Нужно стать выше этой проблемы, поднявшись на следующий уровень

А. Эйнштейн

Часто, чтобы выявить проблему, которая мешает успешно развиваться организации, требуется огромное количество усилий и ресурсов. При этом старые способы анализа и прогнозирования бизнеса или совсем перестают работать, или оказываются малоэффективными. Им на смену приходят нестандартные подходы, использующие альтернативные способы получения информации об окружающем мире: кинезиология, системный бизнес-коучинг, вместо аналитических интегральные и системно-феноменологические методы диагностики и прогнозирования и т.д.

Решение проблем любого уровня в организации  с помощью расстановки

Организационная расстановка (автор Гунхард Вебер, Германия) является инновационным, наиболее перспективным и эффективным инструментом для решения проблем любого вида и уровня, возникших в организации.

Организация рассматривается как сложная система, состоящая из множества различных подсистем, взаимодействующих друг с другом. Она требует тонкой настройки и высокопрофессионального подхода. Именно это и обеспечивает организационная расстановка.

С её помощью можно очень быстро и с малыми затратами  протестировать состояние организации, обнаружить “подводные камни” и неявные проблемы, выявить скрытые резервы. Новое понимание сути актуальных на данный момент проблем открывает нашим клиентам свежие перспективы и варианты решений. Метод позволяет прогнозировать развитие, моделировать и тестировать, с какими трудностями и неожиданностями может столкнуться компания при том или ином варианте развития событий. Такой подход выводит аналитику и планирование на совершенно иной качественный уровень.

Организационная расстановка используется для работы с такими темами как:

Миссия и востребованность организации

  • понять, что лично Вы хотите от бизнеса: деньги и сколько, самореализацию, власть, престиж, драйв, принести пользу людям и т.д. и как лучше достичь Вашей цели. И заодно проверить, принесёт ли это Вам радость и чувство удовлетворения. Или всё-таки стоить поменять цель?
  • определить миссию и задачи организации; проверить идеи клиента на востребованность рынком; посмотреть, что конкретно нужно поменять для этого в организации

Вопросы управления и лидерства

  • определить миссию и задачи организации; проверить Ваши идеи на востребованность рынком; возможно посмотреть, что конкретно нужно поменять для этого в организации
  • посмотреть и выстроить внутренний порядок лидера как лица, которое напрямую влияет на порядок в организации
  • разобраться с собственным местом и ролью в организации и найти оптимальный стиль управления
  • протестировать “боеспособность” управленческой команды: соответствуют ли приоритеты менеджеров приоритетам организации
  • для семейного предприятия: быстро разобраться, какая из систем – семейная или организационная в первую очередь нуждается во вмешательстве для успешного развития бизнеса

Рост организации, прибыль, управление рисками

  • понять, каким образом выйти на оптимальную прибыль при сохранении стабильности организации в целом и благополучия её сотрудников
  • построение вектора дальнейшего развития организации в условиях нестабильности (тестирование ниши, потенциального клиента, продукта, рынка); моделирование и тестирование различных сценариев
  • управление рисками
  • как повысить производительность труда и одновременно предотвратить профессиональное выгорание сотрудников
  • тайм-менеджмент

Коммуникация и культура конфликта

  • определить явные и неявные роли сотрудников в коллективе, повысить их мотивацию
  • наладить оптимальный деловой климат, в котором каждый ощущает себя частью большого целого
  • прогнозировать всевозможные конфликты и находить техники их разрешения, выстраивать переговорный процесс
  • моделирование стратегии и тактики при переговорах любого уровня
  • наладить взаимоотношения организации с внешним миром: деловыми партнёрами, конкурентами, клиентами

Организационная расстановка идеальна при:

  • подборе и развитии команды
  • поиске долгосрочных и локальных целей
  • поиске и тестировании стратегий и тактики
  • внутренней перестройке и внедрении любых изменений в организации

Почему наша поддержка особенно эффективна?

  • На вас работают новейшие достижения современной науки и команда высокопрофессиональных специалистов. Каждый вложенный в коучинг или расстановку цент принесёт вам максимальную прибыль.
  • Мы всегда работаем и принимаем решения в тесном контакте с нашими клиентами, учитываем срочность запроса и вашу финансовую ситуацию.

Организационная расстановка отлично заменяет дорогостоящие длительные бизнес-консультации. Вы в кратчайшие сроки сможете решить актуальные для вас задачи.

Из отзывов наших клиентов

Расстановка по бизнес задачам (Леонид К., 29.10.2015, Москва)

Если есть необходимость проработать с психологом для решения актуальных деловых и семейных проблем, я рекомендую расстановщиков Интернационального Института Системных Расстановок (IIS) под руководством Натальи Спокойной, а особенно её саму.

На первую расстановку я вышел со срочной бизнес задачей (речь о крупной сделке) выбора моих действий, в условиях неопределённости, более того, опасности. Работа началась с того, что Наталья Спокойная поставив ряд простых вопросов направила ход моих мыслей, что помогло самостоятельно расставить приоритеты и сформулировать один главный запрос, действительно важный для меня и для решения поставленной проблемы.

Далее Наталья Спокойная вместе со студентами IIS (психотерапевтами) оперативно провела онлайн расстановку, длившуюся почти 3 часа. Для меня это был уникальный опыт работы с бизнес задачами, стоит отметить духовно-ориентированный подход и комплексный анализ организации по модели Тело-Эмоции-Интеллект-Дух. Следующие 2 недели моей трансформации Наталья заботливо ежедневно сопровождала меня консультациями, а я выполнял домашние задания.

Результаты потрясают. Помимо осознанания собственных ограничений и их возможных  причин, превращения сложностей в мои ресурсы, комплексного и детального разбора системы с разных ракурсов, кратко поделюсь основополагающим результатом, достигнутым уже после расстановки.

Я выбрал твердо следовать моим духовным убеждениям при ведении дел. В границах “жить по-правде” я нахожусь в равновесии, ощущаю себя целостным мужчиной. Считаю, что следование этому жизненному выбору изменило расклад, сложности решаются, появляются силы действовать и доводить дела до результата. В итоге я сделал еще 2-очных расстановки у Натальи по семейным задачам, а это уже другие истории.

Характеристика: профессиональная работа, искренняя увлечённость делом и забота о клиенте, справедливая цена.

Примечание. Через полтора месяца после расстановки Леонид уволился из фирмы, которая позволяет себе незаконные сделки, и в качестве компенсации ему выплатили те самые полтора миллиона, получить которые он ставил как желанную цель в расстановке.

От всего сердца благодарю за помощь в выборе ниши! (Марина Васильева, 05.12.2016 Москва)

Наталья, я хочу поблагодарить Вас за доброту и отзывчивость и за помощь в решении очень непростого для меня вопроса — выбора своей ниши в интернете.

Мне внутри не хватает структурированности и чёткости, — это я знаю! Благодаря Вам я смогла «разложить по полочкам» все свои знания, навыки и умения. Благодаря Вам я смогла посмотреть на себя со стороны. Вы задавали мне какие-то очень точные вопросы, после которых у меня в голове стала складываться потихоньку картинка того, что и как я хочу нести людям!

Появилось понимание того, что можно совместить мои знания и опыт в медицине с навыками практической работы в психотерапии и сделать интересную программу!

А ещё меня очень вдохновляет Ваш путь, который Вы проделали, начав с нуля заниматься новым для себя делом. Я искренне восхищаюсь Вами и результатами Ваших клиентов! От всего сердца благодарю Вас за помощь!

Расстановку проводит команда сертифицированных оргконсультантов и бизнес-психологов, прошедших повышение квалификации в Международном Институте Cистемных Расстановок IIS-Berlin под руководством

Натальи Спокойной

обучающий тренер по системным расстановкам DGfS (Немецкое Общество Системных Расстановщиков);мастер тренер Infosyon (Мировая Ассоциация Бизнес-Расстановщиков);сертифицированный психотерапевт Мировой WCP (https://www.worldpsyche.org/wcpc_holders) и Европейской EAP (https://www.europsyche.org/) Ассоциаций Психотерапии;директор Интернационального Института системных расстановок (Берлин);преподаватель OППЛ международного уровня; бизнес коуч; системный коучтравмотерапевт: автор методики BEMS Model «Body-Emotions-Mind-Spirit» или
4-частная модель «Дух-Интеллект-Эмоции-Тело» для работы с травмой человека, семьи, организации, группы, общества;
сертифицированный специалист по системной сексуальной терапии (сертификация в Институте Сексуальной Терапии (Гейдельберг, Германия);

Подробнее о Наталье Спокойной
Отзывы о работе Натальи Спокойной вы можете посмотреть здесь.

Свяжитесь с нами, и Вы узнаете, что мы можем для вас сделать. Первая короткая консультация (до 20 минут) бесплатно. Связаться можно через форму обратной связи на странице «контакты» или напрямую.

Преимущества первичной консультации

Системная или организационная расстановка, при условии обращения к грамотному специалисту, должна привести к серьёзным изменениям в вашей жизни.

На первичной консультации мы поможем вам переосмыслить ситуацию, увидеть реальные проблемы и понять, с чем эффективнее всего поработать для получения наилучшего результата. Иногда на консультации мы предлагаем альтернативные, часто менее дорогостоящие методы терапии.

Отзыв о первой консультации (Алексей, 05.10.2015, Москва)

Хочу выразить огромную благодарность Наталье Спокойной за четкий и развернутый подход к моей проблеме на первой консультации перед расстановкой. Когда в голове туман и я не понимал, что со мной происходит, Наталья уже на первой консультации нашла ту соломинку, направление, за которую мне надо ухватиться и менять все полностью в себе. Я счастлив, что узнал о методе расстановки и о Н. Спокойной от своей супруги. Долгое время пытался разобраться самостоятельно, занимался самокопанием, обращался к разным специалистам. Но теперь четко понимаю: без хорошего, зарекомендовавшего себя метода и специалиста, который виртуозно может управлять этим инструментом, решить глубокую подсознательную проблему практически невозможно. Очень рад, что представится возможность поработать с расстановкой «в живой»группе с Натальей в Москве в октябре 2015г. Приду с супругой (чему безмерно рад) и всей душой убежден и уверен, что мы найдем ответы на все вопросы для себя и наша жизнь пойдет по-другому.

Комментарии Facebook

комментарии